GTA 6 Crunch İddiaları: Sözleşmede Gizli mi?

Rockstar Games'in GTA 6 stüdyosunda crunch (aşırı mesai) sorununun hâlâ sürdüğü, hatta sözleşmelere gömülü olduğu iddia ediliyor. Rockstar Oyun İşçileri Sendikası'ndan üç çalışan, Game Developer'a verdikleri ve GamesRadar'ın aktardığı demeçte, yeni işe alınanların İngiltere'nin yasal mesai sınırından otomatik olarak "opt-out" edildiğini, yani korumayı geri istemek için elle başvurmaları gerektiğini söylüyor. İddialar arasında tutarsız primler ve büyüyen bir cinsiyet ücret farkı da var.

GTA 6 stüdyosunda crunch zorunlu mu?

Resmen değil ama çalışanlara göre varsayılan durum bu. İngiltere yasası haftalık ek mesaiyi yaklaşık 48 saatle sınırlıyor, fakat çalışan isterse bu korumadan "opt-out" olabiliyor. İddiaya göre Rockstar bu opt-out'u işe alımdan itibaren sözleşmelere varsayılan olarak koyuyor; yani yasal korumayı geri almak için çalışanın kendisinin harekete geçmesi gerekiyor. Sendika, bu geri dönüş yolunun kendileri devreye girene kadar çalışanlara pek anlatılmadığını iddia ediyor.

Primler neden tartışma yaratıyor?

Çalışanlar, prim ve terfilerin tamamen şirketin takdirine bağlı olduğunu, Rockstar'ın gerekçe sunma zorunluluğu olmadığını söylüyor. Game Developer'a konuşan bir çalışan, kriterlerin "departmanlar arasında, hatta aynı departmandaki ekip üyeleri arasında bile tutarsız" olduğunu ve bazen "öznel veya geriye dönük eleştirilere" dayandığını belirtti. Maaşın beşte biri kadarının açıklanmayan tek bir karara bağlı olabilmesi, sendikaya göre çalışanları yöneticilere karşı "olabildiğince uysal" davranmaya itiyor.

Cinsiyet ücret farkı konusunda ne iddia ediliyor?

Ayrıca çalışanlar, Rockstar'ın ortanca cinsiyet ücret farkını kapatmaya yönelik iç girişimlerin sessizce rafa kaldırıldığını ve farkın küçülmek yerine büyüdüğünü iddia ediyor. Sendika üyelerine göre bu, GTA 6'nın çıkışı yaklaşırken hâlâ çözülmemiş sorunlardan biri.

Rockstar ne dedi?

Rockstar'ın çatı şirketi Take-Two, genel bir açıklamayla "ekip çalışması, mükemmellik ve nezaket odaklı bir kültür" oluşturduklarını ve "rekabetçi ücret ve yan haklar" sunduklarını, çalışan bağlılığının "sektör ortalamasının oldukça üzerinde" olduğunu söyledi. Açıklama; sözleşme, prim veya ücret farkı iddialarına doğrudan değinmiyor ve Rockstar madde madde bir yanıt yayımlamadı. Bunlar hâlâ sendika üyelerinin iddiaları; bağımsız olarak doğrulanmış bulgular değil.

Bu, sendika tanınma talebiyle bağlantılı mı?

Evet — aynı çalışanlardan bahsediyoruz. İddialar, Rockstar Oyun İşçileri Sendikası'nın Rockstar'dan resmî tanınma talep etmesinin haftalar sonrasında geldi; Rockstar bu talebi kabul ettiğini henüz açıklamadı. Crunch, ücret şeffaflığı ve primler, sendikanın masaya oturmak istediği tam da konular.

Bu Oyuncular İçin Ne Anlama Geliyor?

Bunların hiçbiri tek başına GTA 6'nın 19 Kasım 2026 çıkış tarihini değiştirmiyor. Ama bu büyüklükteki bir stüdyodaki çalışma koşulları, oyunun ve yapımcısının nasıl algılandığını giderek daha çok şekillendiriyor; crunch ve ücret konusundaki çözülmemiş anlaşmazlık, sendikanın ayrı tanınma talebiyle birlikte izlenmeye değer.

Böyle iddialar, bir oyunu satın alma kararınızı etkiler mi? Aşağıda yorum yapın.